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为落实“人才强企”战略，天地奔牛继2019年成功实施第一期“80/90英才计划”后，又于2020年4月启动了第二期“85英才计划”后备人才培养项目。近日，“85英才计划”项目圆满收官，公司召开了复盘研讨会议暨总结表彰会，公司党委书记、董事长闫志民，党委委员、纪委书记罗成武，副总经理甄爱国、刘庆华，公司高管郝建平、吴立忠，鼎沣教育总经理王梓沣和“85英才计划”导师及学员们参加了会议。党委干部部（人力资源部）部长孟庆良主持会议。
复盘研讨中，王梓沣老师汇报了项目整体情况，带领与会人员共同回顾了“85英才计划”实施过程，分析项目成效和存在的不足，探讨人才培养思路措施，大家畅所欲言、建言献策，为公司人才工作提出许多建设性意见。
总结表彰中，甄爱国副总经理宣读了“85英才计划”优秀学员表彰决定，公司领导分别为获奖学员颁奖，导师及4名学员代表分别做了交流发言。
闫志民书记在总结讲话中，充分肯定了项目所取得的优异成绩，向获得荣誉的个人表示热烈祝贺，并向鼎沣教育、培训工作人员、学员导师以及长期以来关心支持奔牛青年人才成长的同事们表示衷心感谢。
闫志民书记就推进企业高质量人才培养，贯彻落实党管干部、党管人才方面工作提出三点要求。一要坚持正确的思想品德培育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进党史学习教育，从中汲取智慧和力量，使青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观；二要在工作中持续关注青年员工成长成才，持续给予青年员工更多的学习机会、锻炼机会和教育指导，充分发挥青年员工在生产经营、科技创新、改革发展、安全生产中的生力军作用；三要不断完善“本土化”人才培养体系，在基层一线岗位、在急难险重任务、在外派锻炼计划中，不断搭建有利于青年员工成长的平台，让各类人才特别是青年人才在“和谐、向上、务实、奋斗”的氛围中得到成长发展。
同时，闫志民书记也对“85英才计划”学员提出三点期望。一是坚定理想，树立与时代同心同向的理想信念，把人生理想融入国家和中国煤科、天地奔牛的建设事业中去；二是坚持求真务实，持之以恒的坚持学习，将所学所悟落实到行动上，做到以知促行、以行求知；三是勇担时代使命，强化履职担当，立足本职工作发扬“钉钉子”精神，树立“真抓实干、马上就办”的思想，让青春在融入和构建新发展格局中展现更大作为。
本次“85英才计划”项目圆满结束，为天地奔牛下一步继续开展各类后备人才培养工作积累了宝贵经验，打下了坚实基础。未来，天地奔牛将继续坚持“以人为本、人才强企”的人才工作理念，不断制定更具导向性、激励性、灵活性的人才培养政策，着力推进公司人才队伍建设，为天地奔牛高质量发展提供坚强人才保障。
